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1、负责所辖区域的人员招聘、考勤及其它日常人力资源管理工作； 2、公司各种人事规章制度流程的执行； 3、报表制作、档案管理、员工各项福利跟进办理； 4、与所辖区域各部门沟通协调，协助做好人员管理工作。
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