3000-5000 元
1、 负责工程项目部的全面管理和协调工作。 2、 对部门任务量完成情况负责。 3、 负责部门团队成员的招聘、培训,建立部门人才梯队,做好部门人才储备工作。 4、 对部门员工的工作负有支持、指导、监督和促进的义务和权力。 5、 制定、完善部门管理制度。 6、 定期不定期组织对员工培训。 岗位要求: -大专以上学历,从事建材行业工程销售及管理工作5年以上; —重视团体队建设及员工培养; -具备良好的市场分析能力; —丰富的市场营销经验; -良好的沟通技巧和客户服务意识; -能够熟练运用MicrosoftOffice等常用办公软件; -具有主动、自觉、积极、独立的工作态度; -有较好的培训能力、组织运用管理能力;
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