5000-8000 元
核心负责团队搭建、新人招募、组员辅导、团队氛围维护,是销售团队的储备管理核心岗,主打从个人做业务到带团队赚团队收益,晋升路径清晰,适合想长期发展、想做管理的求职者。 【岗位职责】 · 协助公司完成团队人员招募、筛选、面试对接工作 · 辅导新入职新人熟悉业务、掌握基础工作技能 · 维护团队日常运营,带动组员开展业务,完成团队筹建指标 · 积累团队管理经验,后期独立带队、晋升团队主管 【职位要求】 · 大专及以上学历,1年以上相关工作经验 · 有经验者优先,无经验可培养 · 具备良好的沟通能力与服务意识 ·有上进心、想晋升管理,沟通能力良好,踏实负责,有无经验均可 【薪资福利】 · 综合薪资6000-9000元/月 · 五险齐全,保障全面 · 个人业务底薪、绩效奖金、团队筹建补贴、团队管理提成,多重收入,收益更高。
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