5000-8000 元
一、职位亮点 1、定向培养:进入公司人才梯队,由管理层一对一辅导,快速成长为团队负责人 2、实战成长:深入一线家装市场,从获客到签约全流程实操,积累行业资源 3、晋升透明:储备期考核通过后优先晋升为区域主管/区域经理,薪资+职级双提升 二、岗位职责 1、跟随资深家装团队深入建材市场、优秀门窗制造工厂、社区等渠道,开展推广与客户开发 2、参与市场调研,收集竞品动态、客户需求及行业趋势,输出分析报告 3、协助维护意向客户关系,跟进方案沟通、合同谈判全链路,完成签约转化 4、参与团队营销活动策划与执行 5、完成阶段性学习任务与业务指标,定期汇报成长进度 三、任职要求 1、基础条件:年龄23–35周岁,大专及以上学历(优秀者可放宽),能适应高频外出与弹性工作制 2、核心素质: 吃苦耐劳——能接受经常户外高强度走访、有韧劲应对市场压力 沟通力强——性格外向开朗,善于与工厂、门店等多方建立连接 目标导向——对销售结果有渴望,具备主动解决问题的意识 加分项:有家装/建材/房产销售经验,或在校期间担任社团/项目负责人经历 发展潜力:认可“从基层干起”的理念,愿意在家装行业长期深耕
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