5000-8000 元
岗位职责: 1. 负责办公室任务的执行,部门会议定期组织、资料收集及记录重要内容,协调人员的工作分工和时间安排,以确保公司各项工作按时完成。 2. 管理公司合同管理和合同执行的过程,必要时向公司法务部门寻求或提供咨询。 3. 管理和协调公司日常行政事务,包括办公室设备和物品采购公司车辆管理、办公场所维护、员工考勤管理和人员入离职资料收集等,并对接人力资源部。 4. 协助完成公司的公务接待工作,负责组织、策划和执行公司内部活动,如年会、聚餐、运动会等。 5. 负责公司开发报建相关事宜。 6. 负责与银行、不动产、房管、税务等相关部门沟通、对接与良好关系的维护; 7. 网站、微信公众号、板报、宣传印刷、优秀员工群运营等宣传媒介的管理和应用; 8. 管理公司的行政费用预算和开支,确保合理分配资源和控制成本。 9. 负责制定并实施公司的保密政策和安全制度,确保公司信息和财产安全。 10. 完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 较强的文字功底,有三年以上行政、人力、总经办事务相关经验,或房地产报建工作优先。 3. 遵守及执行公司信息安全管理制度及要求。 4. 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。 5. 有较好的服务意识;抗压能力较强,善于学习、沟通。 6. 责任心强、踏实敬业、富有团队合作精神。
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