行政主管 外地

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岗位职责: 1、带领团队履行行政人事相关的管理、协调、服务职能; 2、带领团队设计、拟订、维护科学合理的管理制度并主导施行; 3、协助总经理开展企业文化建设; 4、负责公司公共关系、企业形象的建设和维护； 5、负责政府、机构方面事务对接; 6、带领团队开展公司内外活动的组织、筹办; 7、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、年龄 30~40岁，有三年及以上同岗位工作经验，本科及以上学历中文、行政管理相关专业优先; 2、思维敏捷、善于沟通、文笔流畅; 3、工商、政府事务较为了解，各类政商文书撰写熟练，企业有关法律文件编写熟练; 4、具备优异的执行力、责任心，品行端正。

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