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工作内容： 1）【协助型】招聘跟进：协助主管网点内招聘工作的跟催/跟进 2）【全流程承接】 人事服务：负责区域内网点人员入职、离职、考勤、合同、工资条签收发放、工资停发解发相关人事工作。 综合服务：负责区域内网点人员劳保、物资需求、行政类需求申请、费用单据收集寄递等相关工作 3）【其他职责】：出勤规定丨临时任务承接 出勤规定：固定+巡检，选择一个意向固定办公网点，其他网点每月采取排班式巡检： 上门收集各类单据； 员工答疑/沟通； 走访、调研管理人员对个人服务的诉求与建议。 临时任务承接：各部门经与服务交付组沟通决议后需临时性协助承接的工作，例：综合部物业组节假日巡检协助、物资组年中/年终资产盘点协助、人资福利活动组织、工会网点沟通会等。 职位要求： 1、大专以上学历，有人事行政经验； 面试流程： 1.可以直接电话初试

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