3000-5000 元
工作内容: (一)对店长负责,遵守公司及门店各项管理规章制度,协助店长处理门店的各项工作; (二)协助店长制定门店月度、季度、年度的经营计划及各类报表; (三)协助店长领导全体员工积极落实门店制定的各项任务和经营指标; (四)推广门店产品,宣扬门店经营理念和文化,协助店长对异业合作洽谈、推广活动展开; (五)定期盘点,落实促销计划的实施; (六)负责员工队伍基本建设,熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平; (七)处理客人投诉,调解员工纠纷; (八)负责及时处理门店的售后服务、顾客纠纷、突发事件; (九)全面负责门店运营的安全,检查卫生、环保、消防、安全等方面工作,杜绝事故的发生; (十)对门店经营活动、引流活动、宣传推广效果适时跟踪、监控并定期分析; (十一)负责门店活动的组织、实施、监督、评估; (十二)负责制定每月活动计划及实施方案,并按时提报; (十三)收集市场及行业相关信息,定期整理、分析并形成报告,保持门店活动热度及新颖度; (十四)协助店长做好活动资源外联工作,建立合作单位信息资源库,为营销活动提供资源整合支持; (十五)积极完成上级交办的其他工作。 工作时间:8:30-18:00,13:00-21:00轮班排休。
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