人事行政主管巴中巴州万达 外地

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工作职责： 人事管理： 1、制定招聘计划，实施招聘流程，建立并管理企业人才库； 2、负责培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 3、负责人事异动手续，入、转、调、离手续办理及员工调职、调薪、内部晋升的办理。 4、员工入职关怀及离职回访，优化劳动关系，塑造良好的企业文化，提高大家的工作积极性； 5、负责月度薪酬核发、薪酬福利档案的管理、人事档案管理； 6、创建多渠道的文化宣导活动。 行政管理： 1、负责协助部门经理组织开展员工各项活动及员工各项福利的发放，做好后勤保障工作。 2、公司各类证件办理及年检，及行政档案管理； 3、公司会议安排，以及各类活动的组织协调； 4、负责固定资产的采购及报废申请，每年6、12月份会同财务部对固定资产进行盘点。 5、做好公司各项重大会议、事件及接待任务等事件的拍摄、视频图片等存储。 6、协助部门经理完成政府和集团领导的接待工作及其他相关事宜。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业优先； 2、熟练掌握office办公软件，三年以上人力资源、行政管理或相关工作经验； 3、认同万达企业文化；有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；作风正派、廉洁奉公、严于自律；工作严谨、认真负责；严格遵守保密制度。

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