人事专员 外地

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人事专员任职要求： 1.行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业，大专（含）以上学历； 2.熟悉人力资源管理： 3.工作经验2年及以上； 4.工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神； 5.善于沟通，具有良好的沟通能力； 6.具有良好的职业道德水平； 岗位职责： 1.负责员工日常考勤、核算工时及月度五险和薪资发放； 2.完善企业人力资源制度，制定各岗位的岗位职责； 3.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选； 4.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务： 5.管理人事档案； 6.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果； 7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理人事相关纠纷； 8.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流： 9.完成领导交给的其他工作。

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