人力资源部工作人员 外地

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1、具备人力资源、管理或相关专业大学专科及以上学历并有相关工作经验。 2、接受过现代人力资源管理、劳动法规、管理能力开发等方面的培训。 3、对现代企业人力资源开发有深入地了解和研究。 4、熟悉企业合同管理、薪酬、保险、福利、培训等方面的相关制度。 5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力 6、工作经验：2年以上人力资源及相关工作经验

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