行政主管 外地

职位详情

意见反馈

负责办公室日常基本工作。负责公司的人员招聘，入职保险。全面负责公司人力资源部事宜，包含人力资源规划、招聘、劳动关系等。参与制定公司人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；组织制定、执行、监督公司人事管理制度；根据部门人员需求情况，制定招聘计划、招聘程序，进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。联系电话;王经理

职位要求