3000-5000 元
岗位要求:1、形象气质佳,大专以上学历;有2年以上相关人力资源工作经验;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用各项办公软件。4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。岗位职责:1、建立、维护人事档案、员工花名册以及各类人力资源状况的统计、分析等工作;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;3、签订和更新劳动合同,社保、公积金增减员以及考勤管理工作;4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;5、领导安排的其他工作。
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