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培养营销中心狼性文化，能不定期制定适合当下的销售策略及奖惩、激励制度，要有强有力的执行力和一定的管理能力，有责任心，善于思考，勤奋，一定要专注工作，具体工作内容:1，督促销售业务及办事处业务工作2，销售计划的制定及定期总结3，销售团队的建设及管理4，月度每位销售专员的绩效考核评定

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