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岗位职责：1、负责公司人力资源规划、管理；2、负责公司人员招聘、培训、入职/离职等相关手续办理；3、负责公司绩效考核；4、负责公司计划编制、下达、监督执行和考核；5、负责公司级会议纪要编制、下发、监督执行和考核。
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