3000-5000 元
1、负责门店的日常经营管理工作,确保门店运营符合公司的战略目标; 2、制定和执行门店的年度和月度计划,督促团队完成各项任务和经营指标; 3、负责门店的销售工作,包括制定销售计划、指导实施、监督销售目标的达成等; 4、定期向上级汇报门店的运营情况,并根据反馈进行调整 薪资待遇:底薪+全勤+绩效+奖金 福利:缴纳五险 生日福利 公司团建
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