3000-5000 元
岗位职责: 1、负责落实日常行政人事事务,完善行政人事管理相关制度,贯彻落实各项规章制度的执行; 2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工作; 3、负责公司企业文化的建设,员工生日会、团建活动、大型年会等活动的策划及组织; 4、负责管理公司行政后勤工作,包括:办公环境、固定资产、办公用品、行政报销等。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业; 2、3-4年以上行政人事相关工作经验; 3、具备良好的文字功底和表达能力,语言表述及理解能力强; 4、具备良好的组织协调能力,沟通应变能力,能承受一定的工作压力。
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