3000-5000 元
面工作职责: 1、根据公司发展制定及监督实施公司人力资源及行政发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程,以健全公司的人事行政管理体系; 2、负责建立并完善公司招聘体系,制订招聘策略和招聘流程 3、负责公司培训体系的建立与完善,开展各项培训工作; 4、编制薪酬管理政策及绩效管理制度并落实实施; 任职要求:大专以上学历,具有3年以上人事行政工作经验。 福利待遇:国家法定节假日,周末双休,工作餐,五险一金。 工作地点:长沙E中心
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