3000-5000 元
岗位要求: 1、负责公司行政管理体系和人事管理体系完善和制度优化。 2、负责公司招聘,培训,考核等相关工作。 3、负责日常考勤,人事档案管理等基础工作。 4、负责行政制度执行,办公纪律和办公环境纪律维护,会议活动的组织,后倾工作协助。 任职要求: 1、25岁-40岁,大专以上学历 2、熟悉人力资源管理相关工作,有招聘、绩效管理等工作经验。
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