12000-15000 元
(一)、岗位职责 1、参与年度生产目标的制定,根据目标制定人员、设备、场地等需求并予以执行落实到位; 2、根据销售需求,协调生产资源,保质保量完成订单; 3、配合组织审定技术管理标准,协助编制生产工艺流程,协助审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力; 4、组织制定各部门的人员技能培训课件,并支持落实各项培训、考核工作; 5、组织所有人员参与创新研发、降本增效的工作,确保在质量保证的情况下,提升产量,降低成本,改善劳动强度等; 6、协助安全厂长,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生; 7、根据生产执行情况,统筹人员的招聘、培训、管理等工作,确保有充足的人员来保证订单的交付; 8、及时处理工作中出现的各类人事、质量、安全等问题; (二)任职要求 1、男性,28-40岁之间,大专文凭以上学历; 2、有过制造业带团队300人以上的管理经验; 3、能够熟练使用ERP、Office等电脑软件。 五、福利及其他 福利:五险,法定假期,高温假,节假日福利,生日福利,统一工装,年度体检,年度旅游,学习培训 工作时间:冬季7:30—18:00,夏季7:00—18:30。
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