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任职要求： ①3年以上人力资源工作经验，招聘、培训及员工关系处理单模块擅长也可； ②大专以上学历，人力资源、行政管理专业； ③具有较强的沟通能力、影响力、计划与执行能力、判断与决策能力； ④亲和力强、工作细致认真，责任心强； ⑤精通WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识； 公司福利：月休4天，免费提供食宿（空调费自理），购买五险，节假日福利

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