线下团队负责人 外地

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1、负责业务员以及部门团队建设。 2、根据公司要求，充分调动各组别业务员的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好工作氛围。 3、了解本部门每一位员工的个性及优缺点，帮助业务员成长，培养业务员独当一面的能力。 4、协助总经理推动公司组织的各项业务开展，推动营销方案战略的贯彻和执行。 二、业务管理 1、督促员工加强学习，组织业务知识交流和分享，并促成业务。 2、负责沟通上下级及本部门与公司内外各相关部门的关系，为本部门挖掘资源，提高效率。 3、跟据公司整体经营目标，制定销售计划，并将部门工作任务分配到每位业务员，并督促其完成。 4、负责资源的开发和拓展，建立并维护合作方的友好关系，树立公司的良好形象！ 任职要求： 1、年龄在25—45周岁，高中或以上学历，男女不限； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，主动学习意识强； 3、能承受一定的工作压力，对财税行业有兴趣,有成功的欲望，愿意挑战； 4、普通话流利，有相关经验者优先。 5、2-3年以上带团队经验。

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