人事总监 外地

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岗位职责: 1.负责执行招聘工作流程，收集招聘需求、职位发布、简历筛选、面试安排，完成招聘任务; 2.负责办理员工入、离等手续，做好员工劳动合同签订、续签管理; 3.负责做好日常考勤统计，办理员工社保等及其他相关事宜; 4. 负责系统管理及维护、各类档案归档保管; 5.负责执行公司各项行政人事管理制度; 6.协助开展企业文化建设，组织策划各类文化活动; 7.独立编写公司制度文件； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、2年以上人事行政管理工作经验，人力资源及行政、文秘等相关专业优先; 2、能熟练掌握办公软件，思路清晰，反应敏捷，做事有条理; 3、能吃苦耐劳，有较好的沟通协调能力，责任心、主动性强; 4、形象好，气质佳。

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