5000-8000 元
职责描述及任职要求: 1、根据公司经营计划及战略发展规划,优化仓储物流工作流程,制定仓储部的工作计划; 2、拟定仓储物流的各项管理制度,经公司领导审批后,开始贯彻执行; 3、利用现代化仓储物流管理知识,科学规划仓库,合理利用仓库空间; 4、贯彻执行公司下达的工作计划,努力提高部门员工的工作积极性和服务意识; 5、组织与协调仓储部人员高效、准确地完成日常工作; 6、监控仓储存货物资的质量状况,对呆滞物料、不良品及时提出处理意见及组织处理; 7、推进各仓库 6S 管理的日常工作及持续改善状况; 8、定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和追究责任人; 9、做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到得问题,积极提出合理化建议; 10、做好仓储部团队建设,协助人事行政做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作; 11、做好仓储部与内外部之间工作的沟通、协调关系; 12、完成上级领导交办的其它工作事项; 13、熟识冷链物流仓储作业流程;具备较强的责任心和良好的服务意识,能承受一定的工作压力;
已认证
安全提示