运营副总经理 外地

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全面负责公司管理项目的运营工作工作综述 1. 协助制定公司整体发展战略，负责职能部门指标分解，定期对战略实施情况进行评价反馈，提出改进和完善对策建议 2. 负责公司全流程优化改善，形成流程时效分析框架，组织流程需求制定，定期对流程优化提出改善建议，并形成长效机制； 3. 负责建立并完善公司制度管理体系，统筹推进公司业务和职能部门制度年度修订工作职责 4. 负责对公司内部经营、管理状况进行定期评估，建立和完善基于过程管理的运营监控机制 5. 负责公司经营例会的统筹安排，整合收集经营数据，完成会议组织、会议纪要撰写和下发 6. 全面梳理运营中心管理制度，统筹生产运营、市场销售、行政、品控等部门工作。协调公司各部门工作 任职要求及技能要求 1. 基本条件（学历、专业、工作经验、行业背景、资格证书等）∶全日制本科以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关学科专业者优先考虑；年龄30-48周岁。 2.5年及以上工作经验，熟悉战略规划、流程制度体系管理和改善、运营管理岗位要求 等工作；有印刷包装行业公司行业相关从业经历,熟悉ERP系统；精通Excel、PPT和Wor操作技巧。 3. 胜任素质（岗位必备的知识、技能、心理素质、行为能力等）∶思路开放，具有创新意识具有良好的协调、组织和沟通能力、自信、乐观优秀的公文撰写技巧，文笔流畅工作知识 较深的专业知识，了解行业情况 薪酬待遇：包吃住，购五险，享受公司其他福利，薪资面议

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