人事行政专员 外地

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岗位职责：1、负责人力资源六大模块中的招聘和培训板块； 2、对求职者进行电话邀约面试以及后期的入离职办理和员工关怀； 3、新员工的培训，团建活动的组织； 4、协调各部门的人员配置，对接各部门的人员安排。 任职要求：1、男女不限，形象气质佳，有过相关工作经验者优先； 2、沟通表达能力强，工作效率高，执行力强； 3、有责任心，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成，购买五险，包中餐，双休，提成高，一对一帮带，不定期团建活动和外出旅游。

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