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1.管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料； 2.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才； 3.办理人才引进、职称评定、内部调动、解聘、等相关手续： 4.组织制定执行公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 5.办公室日常管理，文件入档，拟公司文件通知公告等 6.办公室日常来访接待 7.一年及以上相关经验 8.工作时间8小时 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 单休

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