企业文化专员 外地

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岗位职责：1、企业文化建设 （1）公司价值观的传播、落地及考核； （2）开展企业文化建设，维护公司形象； （3）负责企业内容微信公众号等平台内容的产出和运营； 2、协助组织人才管理 （1）参与制定人员成长计划，协助人才梯队的建设，员工职业发展的导师； 3、协助员工关系管理 （1）完善员工关系政策，开展员工活动（包括但不限于生日会、下午茶、节日活动、团建等），促进员工凝聚力； （2）拟定员工关怀方案并实施，构建和谐员工关系； 4、职业规范管理 （1）员工奖惩管理，树立员工行为规范，提高员工的组织纪律性； 任职要求：（1）大专及以上学历，中文、汉语言、广告学、策划等相关专业，有同岗位一年以上经验 （2）擅长公文写作和文化活动策划，有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神； （3）性格活泼开朗，有创意，思维活跃，善于沟通交流；

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