5000-8000 元
1、负责起草和完善公司各项行政规章制度和流程,经行政人事部及总经理审批后贯彻执行,并对执行情况进行监督、检查; 2、负责办公区域及厂区的安全保卫、消防、清洁卫生、7S等管理和督导工作; 3、组织劳保用品、办公用品、低值易耗品、后勤保障物资的采购、管理和发放; 4、负责公司日常劳动纪律及考勤管理、统计工作; 5、负责公司绩效考核的复核及日常执行登记工作; 6、确定节假日值班人员的安排、落实、检查、汇总等工作; 7、负责负责公司非技术设备固定资产(房产、车辆、办公设备、通讯设备)的管理工作; 8、协助开展企业文化建设等相关工作,协助企业对外宣传; 9、负责公司红头文件发文及归档工作; 10、负责公司行政费用的结算和成本控制管理工作; 11、负责公司行政档案的管理,做好立卷、归档、分类、保管和保密工作; 12、协助主管领导完成对外接待、会议、活动等相关配套服务工作; 13、负责公司相关行政类资质、执照的对外审核申报等相关工作; 14、协助组织员工福利活动及福利设施设备的管理工作; 15、负责完成参与的相关会议的记录并分发和归档及协助对相关会议事项的跟踪落实工作; 16、负责薪资核算。
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