人事主管 外地

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【岗位职责】： 1、负责公司人才招聘工作。 2、负责新员工的入职培训。 3、负责员工的社保相关工作。 4、负责员工人事信息管理，汇总人员情况登记表，执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程。 6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。 7、完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】： 1、人力资源学、心理学、企业管理、行政管理相关专业全日制大专以上学历。 2、熟悉多种招聘网站的使用，熟悉社招招聘流程。 3、语言表达能力强，工作有激情，积极主动。 4、有强力的责任感，执行能力强。 工作时间： 上午8：00-11：30 下午2：30-6：00 月休4天。

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