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1、及时引导、接待来访客户； 2、负责公司卫生安排； 3、负责公司每日考勤； 4、负责公司日常工作管理和各项规章制度的执行进行行政监察； 5、负责公司自媒体运营（公众号和订阅号内容的编辑和发布等相关工作）。 6、负责公司新人招聘及新人入职等工作。 7、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；负责公司办公设施设备管理。 9、管理公司文件档案，并对其安全性、保密性负责。 10、每周五统计好报表交总经理查阅和签字，做好每月考勤表和公司每月报销统计表。 11、完成总经理安排的相关事宜和各部门交接的其它工作。 12、有人力资源相关工作经验的优先考虑。

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