5000-8000 元
岗位要求: 1、负责公司行政管理体系和人事管理体系完善和制度优化; 2、负责公司招聘、培训、考核等相关工作; 3、负责日常考勤、人事档案管理等基础工作; 4、负责行政制度执行、办公纪律和办公环境维护、会议活动的协助组织、后勤工作协助。 任职要求: 1、25-40岁,大专以上学历,人力资源相关专业;2、熟悉人力资源管理相关工作,有招聘、绩效管理等工作经验
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