人事专员 外地

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1、人力资源管理、企业管理专业优先； 2、具有2年以上绩效管理工作经验；熟练掌握绩效考核的流程与标准； 3、熟练掌握办公软件，对考核结果进行分析； 4、具有良好的语言沟通和解决问题的能力； 5、逻辑思维强，善于查找问题原因并且具备一定的解决问题的能力； 6、能够自驾车出差； 7、月休8天，入职三个月后购买五险。

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