人事行政主管 外地

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人事工作： 1、招聘、面试相关工作； 2、员工入职离职等手续办理； 3、负责员工社保的异动、生育、医疗保险报销等社保关系的办理； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 行政工作： 1、公司各项制度起草、编订、下达和存档，督促各部分严格按要求执行； 2、负责公司通知的起草和下达； 3、负责公司营业执照、各种资质文件的年审、申报的办理； 4、负责各种会议的组织、记录和安排； 5、搜集并筛选员工旅游的地点，做好组织安排工作； 6、协助其他部门开具资质证明工作及领导安排的其他工作。

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