5000-8000 元
工作职责: 1、 规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标; 2、 创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 3、 发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全; 4、 拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度; 任职要求: 5、(1)年龄22-40岁;(2)大专及以上学历;(3)2年以上工作经历;(4)有组织管理、沟通协调、数据分析能力,物流相关专业优先,有快运管理经历优先;(5)有责任心、正直诚信。
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