应届管理培训生 外地

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1、招聘人数：职能管理类3人 2、素质要求：工商管理、人力资源管理等本科及以上学历应届毕业生 （1）优秀的分析问题、解决问题的能力； （2）良好的沟通表达、组织协调的能力； （3）良好的团队协作精神，认同本公司企业文化； （4）积极向上的心态、高度的自律性； （5）有创新意识，有持续学习的意愿。 3、培养方向： 作为公司高层管理梯队方向培养，接受公司相应培训和管理。

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