8000-10000 元
1、根据公司制定的战略目标,协助运营总监完成战略计划、年度经营计划及目标分解,提出公司的运营规划、经营方针和经营形式,确定后组织实施。 2、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 3、修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程; 4、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 5、协助总监制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 6、协助总监制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 7、组织安排运营部各项会议,并安排落实和开展会议决议内容。 ◆教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历 ◆培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。 ◆经 验:6年以上企业工作经验,4年以上高级管理工作经验。 ◆能 力:熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导才能;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;精通运营管理,并有独立实施项目管理操作成功的经验;熟悉行业动态及运营发展趋势; ◆意 识:优秀的人际交往、协调能力、分析决策能力,极强的解决问题的能力、执行力。有较高的敬业精神和团队精神,良好的文字功底,较强的自趋力与目标感,优秀的统筹、分析、综合、归纳、执行能力,具有较强的抗压能力、创新意识,能不断获得突破。
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