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岗位职责： 1、协助跟进公司各部门绩效考核管理工作。 2、劳动关系处理。 3、其他日常性事务。 任职要求： 1、熟练使用办公软件。 2、身体健康、五官端正。 3、3年及以上人力资源工作经验。 4、持有C1C2驾驶证，熟练驾驶。 待遇：月薪已定，年薪、保险面议。
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