3000-5000 元
工作职责: 1、全面负责酒店的经营管理,领导部门员工完成计划目标,对酒店的经营目标和业绩负责; 2、负责酒店的团队建设、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 3、全面负责酒店的安全管理,抓好酒店治安安全工作,确保顾客和员工的财产及人身安全; 4、与公司进行日常的沟通协调工作,及时汇报酒店日常经营确保信息畅通有效; 5、完成集团公司总经理交代的其他工作。 任职要求: 1、身体健康、五官端正; 2、熟悉酒店管理工作,有1年以上管理经验; 3、具有良好的服务意识,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4、有丰富的销售经验和线下渠道销售能力优先考虑。
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