3000-5000 元
工作内容: 1、负责人员招聘、培训的实施、绩效考核等人力资源工作; 2、办理员工社保、公积金事宜; 3、协助人事行政经理策划团建活动等与企业文化相关工作; 5、日常办公用品采购及管理; 6、各项证照办理、年审等相关事宜等。 7、领导安排其它事宜。 职位要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2、熟练使用常用办公软件; 3、工作细致认真,有良好的沟通能力和执行力 接收优秀应届毕业生。 薪资福利: 3000-3500元/月+年终奖。上市公司平台,五险一金,双休,带薪年假,年度旅游,年度体检,各类团建活动 公司团队氛围融洽,并有OA协同办公。
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