物流经理 外地

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一、工作内容 （1）根据公司下达的业务计划，分解年度指标，并向所辖部门组长下发各阶段工作任务并实施。 （2）负责公司仓储管理、遇到问题 要及时寻求解决方案，确保仓储部的工作运转。 （3）协肋上级制定仓储管理文件体系及仓储作业流程、操作规范等。 （4）负责协调、安排所辖各部门的工作，保证各项工作的顺利开展。 （5）根据企业的运营情况，及时提出工作改进方案，提高管理水平与工作效率。 （6）根据业规划构建合适的仓储部的组织结构，构建基本团队。 （7）指导、监督直接下属人员的日常工作，对其进行考核、培养、推荐。 （8）充分配合公司各项规章制度执行情况的监督、检查工作。 （9）完成上级领导交代的其他工作事项及服从公司安排的各项工作 。 二、任职要求 （1）物流相关专业，物流相关领域管理工作经验，年龄在30岁-35岁 （2）具备管理学﹑组织行为学物流管理等方面的相关知识。 （3）对物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解。 （4）熟悉物流管理业务流程，丰富的流程管理技能；熟练使用计算机及办公软件。 （5）优秀的沟通能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。 （6）具备团队管理﹑解决问题﹑时间管理﹑压力管理等能力。 （7）具备组织﹑统筹和渠道管理能力。 （8）要能接受外派调岗

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