5000-8000 元
1、协助经理作好职责范围和岗位责任内的各项工作,向经理负责并报告工作。2、根据经理的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。 3、关心部门内员工的思想和生活情况,协助经理对员工进行业务培训和考核,向经理提出奖惩、任免的意见和建议。 4、协助经理巩固和不断扩大销售订房网络,争取客源,创造效益。 5、协助经理完成每月工作计划和工作报告。 6、定期拜访客户,送发酒店宣传资料,以扩大销售渠道,增加销售量; 7、协助经理对长住客、协议客户、各部、委、办等等进行礼节性拜访。 8、负责收集和整理在经营过程中客人对酒店的投诉、建议和具体要求,向领导提供详尽的书面报告。 9、协助经理组织饭店宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与宣传新闻界建立良好关系,取得支持与帮助。
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