人事助理主管 外地

职位详情

意见反馈

1、招聘：负责公司办事处的人员招聘（①统计企业用人需求。②开辟并维护招聘渠道。③负责人员招聘、面试、筛选等工作。④做好人才储备及简历管理） 2、培训：负责公司新员工的入职培训、部门培训、协助公司厂区开展的培训活动。 3、绩效与薪酬：负责集团公司办事处的薪资核算，协助部们负责人调整薪资结构。帮集团公司外贸部制作绩效考核方案，协助部门的日常绩效考核（任务绩效与周边绩效）工作。 4、员工关系：员工入离职、转正、保险、岗位变动、劳动绩效合同等相关手续的办理。 5、员工档案管理。

职位要求