门店主管 外地

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岗位要求： 1、品格端正，服务意识强，自身具备服务行业气质与素养，有酒店、餐饮等服务行业营业场所楼面领班、主管等职位优先，执行力强，沟通能力强，组织能力强，协调能力强，纪律意识强（会开员工班前会，班前有计划，班后有总结）；具备对所负责门店员工的带领与培训（收银员、服务员、保洁员等）、对各岗位卫生及服务流程优化、按门店标准流程展开培训。 2、协助店长负责店面管理，店面绩效考核，人事安排，客户维护，活动推广等。 3、男女不限，25—35岁，形象气质佳 4、发展规划：主管—店长—片区经理—区域经理—部门总监

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