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岗位职责： 1、主导部门人力资源和行政方面工作。 2、协助总经理开展其它方面工作。 任职要求： 1、有过相关工作经验，有过大型企业工作经验； 2、在企业文化建设、人员招聘、绩效考核等方面具有较丰富的实操经验； 3、在灯光或舞台特效设备行业从事过人力资源或行政管理方面的优先考虑； 4、形象气质佳，沟通表达能力良好；
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