培训专员 外地

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岗位职责： 1、根据公司人才发展战略和员工培训需求，建立公司内部培训体系，与各相关部 门共同设计开发培训课程 2、制定公司年度、月度培训计划并组织实施、总结 3、负责培训效果评估、测试，负责对培训质量的持续改进 4、建立员工培训档案，负责 DTMS培训信息录入 5、负责培训场地、培训设施、用品的日常管理 6、负责配合公司组织的各项培训、认证工作

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