3000-5000 元
一、选聘要求: 1、教育背景:市场营销、工商管理等专业大专以上学历; 2、工作经验:相关行业相关岗位1年以上工作经验或应届毕业生。 二、职业技能要求: 1、熟悉商场卖场管理工作,良好的语言表达与人际沟通能力; 2、了解市场动态,熟悉顾客心理和消费需求,思维灵活,富有创意; 3、语言表达能力强,具备较强的应变能力和协调组织能力,能策划组织各类促销活动,促进商场销售; 4、具有一定的市场敏感度,能了解顾客心理和消费需求,业务能力较强; 5、较强的计划、组织、协调和人际交往能力,责任心强,思维缜密,善于接待各类顾客。 三、岗位职责: 1、研究顾客需求及消费趋势,组织策划促销活动包括新店及开业营销、区域及整体日常促销。 2、撰写内外部广告宣传文案,规划和实施广告投放;对外采购各类营销服务,将营销活动进行有效的推广,促进销售。 3、组织实施区域满意度调研数据采集、分析结果、撰写报告。 4、策划组织新店的和开业宣传、庆典和促销活动。 5、通过市调或巡店,发现分管门店的营销不足并进行管理和指导,分享内外部营销亮点,确保区域内分店营销活动的有效性和规范性。
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