3000-5000 元
岗位职责:? 1、根据商场下达的目标,将目标下达到各品类,跟进各品类目标的完成情况,?跟进各品类目标的完成情况,确保完成商场完成下达的各项经营指标(实收、创利额指标等)。? 2、运用新的理念,不断推进超市品类经营进程,提升超市业绩水平和管理能力;? 3、负责超市整体基础营运工作,包括陈列、标识、促销、安全、产品质量、人员等工作,确保超市营运能力的有效提升;? 4、针对营销、品类、货源、陈列等进行有序的市场调研,及时了解主要竞争对手经营信息,进行识别、反馈和应对,提高市场敏感度,并丰富商品资源,提升商场收益;? 5、识别顾客需求,做好重点销售客户的管理工作;及时处理顾客投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造良好的营业秩序;? 6、建立供应商的管理与沟通机制,维护供货商关系,及时向供应商反馈信息,共同提高品牌销售;? 7、通过绩效管理、培训及面谈等管理工作做好下属的激励与考核,指导员工工作,了解员工心态,尊重并关心员工,提高员工业务能力和工作热情,打造激情团队。 岗位要求: 教育背景:大专(含)以上学历,市场营销、工商管理等相关专业; 工作经验:同行相近岗位同级别工作经验2年以上;熟悉所在城市行业状况; 工作技能: 1、熟悉商场业务流转环节,具有相应的商品知识和财务知识;? 2、具备市场敏感度,了解市场营销学、管理学和顾客心理学等相关知识;? 3、熟悉商场卖场管理工作,能对下级进行有效的指导,协调各部门之间的关系; 4、能根据掌握的数据和信息作出分析,制定有效的策略;? 5、良好的语言表达与人际沟通能力,团队建设能力与独立解决问题的能力; 6、具备危机处理能力和压力管理的相关经验和实践能力。
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