店长 外地

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一、岗位职责：

1、掌握门店营业状况，员工素质及技术情况，做好统筹管理工作。

2、提升门店销售业绩，完成销售目标。

3、控制门店成本率和毛利率。

4、制定门店员工培训计划，提升员工队伍素质，培养管理人才。

二、任职条件：

1、责任心、执行力强，有较强的组织、协调、沟通能力；

2、1年以上餐饮管理经验；

3、熟练使用办公软件；

三、薪酬福利：

（3800-5000元/月）+绩效奖（300）+奖金+工龄奖+全勤奖+月休3天+包食宿+节假日福利+带薪年假

晋升通道：店长—运营督导—运营总监

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