5000-8000 元
任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理类及相关专业; 2、5年以上人力资源相关从业经验; 3、具备优秀的人力行政管理能力,能独立完成相关人事,行政体系的建设及撰写工作; 4、熟悉人才梯队建设,人事招聘,绩效考核等;及具备优秀的员工关系处理能力; 5、熟练操作人事行政的各项流程;能迅速组建团队。
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